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商品訊息功能

商品訊息描述



無線藍牙耳機操作簡單



聆聽音樂、通話一鍵完成



基本款色設計好搭配









多功能



商品訊息特點

聽感:甜5彈4透5

曲風:建議聽人聲/流行樂/演奏曲

單體為30mm動圈

藍牙規格:Bluetooh v4.0

傳送距離:約半徑10m

對應Profile:A2DP,AVRCP,HSP,HFP

電池類型:鋰電池(3.7 V 95 mAh)

麥克風類型:全指向性電容式(ECM)









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H5N6禽流感疫情出現擴散趨勢,東、西部與雞鴨鵝都出現案例。國民黨立院黨團今天舉行記者會,警告禽流感疫情非同小可,政府必須小心應對,從中央到地方,都要將防疫視同作戰,以國安問題慎重看待。農委會防檢局官員也說,最擔心的是鴨鵝類水禽,罹患禽流感不易發病,但還是會排出病毒,追蹤不易。

防檢局官員也強調,養殖業者如果隱匿疫情,將被罰5萬至100萬,如果最後確診是禽流感,全場家禽被撲殺,政府也不會補償。目前屠宰場與處理死禽的化製廠,防檢局也都派有人員監控狀況。

黨團書記長王育敏說,鄰近的韓國自去年11月以來,已經有340個禽場發病,撲殺近3300萬隻家禽,發布四級(最高等級)警報,市場上蛋價漲三成、必須限購,要緊急向美國進口雞肉、雞蛋。面對如此令人觸目驚心的疫情,政府絕不可掉以輕心。副書記長陳宜民則認為,除了位在淡水的家畜衛生試驗所可以檢疫之外,也應該考慮委託中南部大學進行檢驗,一方面爭取時間、減少運送風險,也因應疫情如果擴大的可能。

防檢局動物防疫組長彭明興說,這次出現的H5N6病毒,檢查與韓國出現的有99%相似,應該是同一個病毒來源。出現疫情的台南火雞養殖場,5公里內共有131個養殖場,其中3公里內的75個,已經採取全面移動管制,3至5公里之內也都進行訪視。

彭明興說,養雞場的問題相對簡單,因為雞罹患禽流感,症狀很明顯,一下子就大量死亡。比較麻煩的是鴨鵝之類水禽,一般成年鴨鵝感染病毒也不會發病,但會排出病毒,因此必須進行監控。半個月檢驗一次,為期三個月。

至於日前防檢局疑似發生「指鴨為鵝」烏龍,彭明興也解釋,這隻幼鳥是在路上拾獲送檢,由於檢體有病毒,不能再移動,因此只能憑照片辨識,造成不易分辨鴨鵝的狀況。目前已經採集檢體,去進行DNA分析。

衛福部疾管署副署長莊人祥說,從2月5日起,已經與農委會密切合作,有狀況都會告知衛福部,處理病死禽的人員,也都有一定防護。目前列冊追蹤334人,至今還在列管者89人,包括宜蘭72人、花蓮1人台南16人。衛福部也已經通知轄區醫療院所,注意類似流感的病例,詢問他們是否有與禽鳥接觸。國內目前N95口罩、防護衣等裝備都在列管,數量也都足夠。

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

兩名女大生去年透過校方安排到台中一家烘焙坊實習,女大生控訴每天超時工作,體力不堪負荷請辭,但業者卻向兩人求償新台幣59萬元,台中市議員張耀中要求市府勞工局嚴懲業者。律師呂秋遠今天在臉書po文說,坦白說,對於這樣的老闆,用簡訊的方式請求離職實在不好,應該要用提告的方式。「江湖在走,法律要有,我們還是提供基本常識,給我們廣大的朋友參考」。他最後並說,「這一定要吉(網路用語,意指告)的。學生們,加油吧!」

台中市議員張耀中昨召開記者會揭露本案說,兩名女大生現就讀國立高雄餐旅大學三年級,去年經校方安排到台中一家烘焙坊實習,每天都超時工作10多小時,月薪僅2萬8元,有時還因其他名目遭苛扣薪資。受害學生指出,上月先後透過口頭告知、簡訊請辭,但雇主卻以「根據雙方契約,應在3週前告知」為由,委託律師向實習學生提告,求償包括一月31天、每日1萬元業務損失,以及28天、每天1萬的精神賠償,求償總金額高達59萬元。

業者則表示,全案已經委託律師針對離職員工與實習生提告並處理,將由律師統一對外說明。

呂秋遠提出十項見解如下:

1.職場上,如果老闆在公開場合,包括廚房、營業場所等辱罵員工,就會涉犯公然侮辱罪。

2.老闆代替員工打卡,如果沒有經過員工同意,已經影響打卡記錄的正確性,也涉嫌偽造文書罪。

3.員工如果要離職,工作期間在三個月到一年間,只要十天前通知老闆就好。但是如果員工是因為老闆有重大污辱的行為時,可以立刻決定離職,不需要事先通知老闆。

4.至於老闆最愛用的罰錢,固然基於契約自由原則,但法院還是會看合理性,並不是老闆愛怎麼規定都行。

5.即便可以罰錢,也不能用扣薪水的方式處理。

6.如果提前離職,違反勞基法的時間規定,雇主「不一定」可以求償,必須先舉證損失。

7.精神慰撫金,俗稱精神賠償,我國規定非常嚴格,必須要符合民法195條的條件才有機會請求成功。「實習生離職就會讓公司信用受到每天一萬元的傷害,也真是易碎玻璃心好棒棒。」

8.公司欠離職實習生加班費、辱罵實習生的精神慰撫金,這部分是實習生可以跟老闆請求的。

9.學校對於建教合作契約,必須善盡審核的責任,請不要讓學生在剛出社會,就必須理解這個社會吃人不吐骨頭的邏輯可以嗎?

10.或許老闆提告只是為了嚇死孩子,但不知道甚麼叫做適得其反。這家店,掰了,這一定要吉的。學生們,加油吧!

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